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Quels sont les avantages du RRI?

Puisque dans un tel régime de retraite, le participant et l’employeur sont très souvent la même personne, le RRI offre de nombreux avantages, tant du point de vue du participant que de celui de l’employeur.

Les avantages pour le participant

  • Régime financé par l’entreprise
  • Permet d’épargner plus pour la retraite qu’avec un REER
  • Reconnaît les années de service passées, augmentant ainsi la rente de retraite
  • Personnalisation possible : indexation de la rente, retraite anticipée sans réduction et prestation de raccordement
  • L'actif du régime est accumulé à l’abri de l’impôt avant la retraite; possibilité de continuer à accumuler l’actif à l’abri de l’impôt après la retraite si la rente est payée à même le RRI
  • Les actifs dans un RRI sont insaisissables par les créanciers
  • Aucunes charges sociales sur les cotisations pour l'employé, contrairement au REER.

Les avantages pour l’employeur

  • Économie d’impôt importante: les cotisations diminuent les revenus de l’entreprise
  • L’actif d'un RRI abaisse l’avoir des actionnaires, ce qui facilite la vente de l’entreprise
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